本期有一个词——dwarf，已经在之前的推送中屡次呈现过了，你记住它的意思了吗？

  而一些被饭馆和商铺叫回来作业的职工，假如生意没有康复到大盛行之前的水平，他们终究可能会再次被辞退。

  杰弗里·凯恩的新书《三星兴起》叙述了一个引人入胜的故事：创业者的蛮勇和折磨人的作业习气，夹杂着丑闻、复仇和政治阴谋。作者省略不提的是，一个企业已然有这么多缺点，怎么会获得如此巨大的成功？三星现在开展面对的窘境是什么？

  三星的高管们以为现在是时分再为未来做一番繁忙的调整了，尤其是在三星电子这个部分。虽然它实力强壮，但仍有两大问题亟待解决。首先是怎么样才干做到不只是全球标杆芯片、屏幕和电子科技类产品出产商。它想要在赢利更高（且更时尚）的软件和服务范畴胜出。随只能手机的销量见顶，苹果公司开端向消费的人供给可穿戴设备、可视设备及可听设备。这家美国巨子的收益让三星相形见绌。

  三星没有开发自己的操作体系来和苹果竞赛，而是运用谷歌的安卓体系。它近年没有在软件范畴发力，而是加倍下注非存储芯片制作和生物制药。要想在服务行业获得成功，尤其是在万物互联的“物联网”年代，三星需求创新力，而这是它一向费尽心力去培养的才能。

  第二个应战是我国。既是商场又是竞赛源头的我国正在产生显着的改变。三星智能手机在我国的商场占有率从前到达两位数，但上一年跌至1%以下，所以中止了在我国的出产。

  我国的大公司有足够的资金和久远的方针，能够在半导体范畴和三星一决高低。像小米这样的手机公司更拿手软件和使用。翻译划线句，长按文末小程序码进行打卡，答案下期发布~

  虽然有810亿美元的净现金（超越索尼的市值）可供出资，但三星电子仍弥漫着一股失望心情。跟着李氏宗族堕入苦楚的不定状况，它没办法做出严重的战略押注，危及它在制作业之外的拓宽或与我国对手竞赛的才能。但有一条出路。与大多数宗族企业相同，三星终究将不得已把悉数期望寄托在工作经理人而不是开创宗族身上。

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