男 广西电网有限责任公司来宾供电局城区供电分局配电检修及配电运行管理专责

  1.韦卫甲，男，壮族，1984年3月出生，党员，研究生学历，来宾市人民医院骨科一区副主任，副主任医师。从事骨科工作9年，熟练开展四肢与关节各类严重复杂骨折的保守和手术治疗，擅长游离皮瓣修复各种复杂创面缺损、断指断肢再植、周围神经损伤、手外科功能重建及儿童手足畸形修复等显微外科手术治疗。2017年1月被选派到中山大学附属第一医院进修学习，2018年10月到湖南湘雅医院学习穿支皮瓣实战操作，坚持学用结合，每年完成手术约200台，看病1000人次，先后在省级医学专业杂志发表专业论著及综述6篇。获实用新型专利2项：一种便于收放的骨科膝关节康复训练装置及一种骨折闭合复位固定装置。

  2.韦国柱，男，壮族，1974年8月出生，党员，大学本科学历，广西汇元锰业有限责任公司副总经理，副高级工程师。主持、参与“无汞碱锰型电解二氧化锰”、“锰酸锂专用型电解二氧化锰”和“电池级高纯硫酸锰”等主力新产品的研发与产业化实施，产品顺利打入国际高端电池市场，市场占有率达20%。采取设备大型化、自动化措施，使人均月产量从2.5吨提高到16吨。主持、参与“悬浮法生产碱性电解二氧化二锰的研究与产业化”项目，在不新增添的设备设施情况下，提高产量30%，为企业节省固定投资3亿元，降低5%的生产所带来的成本。主持实施将电解金属锰生产线改造成新产品电解二氧化锰生产线的重点项目，该项目如按新建年产8万吨规模计算需投资12亿元、建设5年，现翻新改造旧生产线年，不仅节省了大量投资，还为产品迅速占领市场取得先机，使公司由濒临倒闭走到行业前列。狠抓产品生产和质量，二氧化锰从2012年生产1.5万吨，增长至2020年的近7万吨，平均年递增30%，产品生产所带来的成本为行业最低、品质达行业领先水平，单厂产能排世界首位，目前在金霸王、南孚等国际大公司的供应份额已达到6至7成。近年发表4篇科技文章，有7项专利获得批准。

  3.吴春雷，男，汉族，1982年7月出生，党员，大学本科学历，广西广投能源有限公司来宾电厂生产技术部副主任，中级工程师。有着非常丰富的理论知识和实践经验，多次带领团队开展QC攻关和技能比武并取得突出成效。2018-2019年作为专家派到沙特实施5×660MW燃油机组三期项目技术支援，被公司评为“突出贡献”奖。编写汽轮发电机检修程序、数据记录及质量控制计划约500余页，让公司能够独立完成法国进口汽轮发电机的检修，彻底摆脱法国方的技术牵制。解决电厂在敏感系统、关键设备等方面的众多疑难杂症，并指导公司机械科编写了检修程序和质量控制200余份、更新预防性维护项目100余项，编制各种技术报告约50余篇。他多次担任技术改造小组的技术总负责职务：2016年他负责两台36万机组的供热改造，提升了来宾市河南工业园区用热品质；2017年负责调速系统改造，满足区域电网机网协调要求，拉动地方经济发展；2020年，他负责关键设备智能预警科学技术研发项目，大幅度降低维修成本，提高火电厂的运行效率，并获得了四项软件著作权；2021年负责来宾电厂#3、#4机组中压缸排汽直供汇元锰业的热力管道改造及#1锅炉制粉和燃烧系统掺烧高挥发分烟（褐）煤改造项目，促进企业降本增效，项目建成后每年能节约近1000万元成本。

  4.陆成达，男，壮族，1982年10月出生，党员，大学专科学历，广西来宾小平阳湘桂制糖有限公司动力车间副主任。从事锅炉运行、维护、技改工作多年，通过对麻石水膜除尘器喷淋、蔗渣打包等系统改造，降低锅炉烟气颗粒物、氮氧化物浓度，实现锅炉烟气双达标排放，将蔗渣打包率提高到10.87%，节能降耗水平居行业领先位置，为公司创造经济效益数百万元。带领班组实施《降低锅炉烟气颗粒物 氮氧化物浓度》《蔗渣打包系统改造》等QC课题，获“广西区质量管理小组”称号。加强现场安全管理、精细化操作，连续多年实现锅炉运行生产安全率100%。带领动力车间实现吨蔗渣发汽量、标煤耗位列集团第一，污水处理闭路循环回用、污水COD排放成行业标杆。

  5.赵凤香，女，瑶族，1969年2月出生，小学学历，瑶族织绣技艺代表性传承人。从事瑶族织绣技艺，推动织绣产品质量一直在优化、销售渠道多元化，取得良好的经济效益，获评自治区级非物质文化遗产名录项目(瑶族织绣技艺）传承人。积极为金秀县培养刺绣接班人，自筹资金举办刺绣培训班，并被来宾职业教育中心学校、金秀瑶族博物馆等多家单位聘为刺绣教师、开展刺绣教学工作。平时发放刺绣材料给农村留守妇女和老人绣花，既增加群众收入，又传承了织绣技艺。

  6.赵伟，男，汉族，1985年10月，大学专科学历，广西福斯派环保科技有限公司副总经理、研发总监。从事模具设计制造10多年，在模具、机械设计、甘蔗渣生产可降解环保餐具设计、生产积累了丰富的经验，累计提交产品专利117件，已获授权95件，其中“一种甘蔗浆沙拉碗”实用新型专利成果转化，为公司增加出售的收益1077万元；“一次性绿色环保用品视觉检测的新方法及视觉检测系统”发明专利成果转化，实现运用AI视觉相机代替人眼检验产品，使产品检测率高达99.5%，单条日产能增至20万只以上，每年可节约人力成本约2000万元。同时研发行业领先的餐具制造防粘技术、防冻技术等技术。组织领导食品包装产品质量标准化建设，获得国家食品包装生产许可证及美国食药监检测（FDA）、欧盟可降解认证等。2020年获评来宾市“最美科技者”称号。

  7.洪港，男，汉族，1988年3月出生，党员，大学本科学历，广西电网有限责任公司来宾供电局城区供电分局配电检修及配电运行管理专责，中级工程师。2019年参加全区职工职业技能大赛电力电缆安装工赛项获第三名。开展“人人过关保命”技能、电缆运维及故障测寻等培训并担任讲师，传授工作技能和经验。组织完成来宾城区15个片区综合改造提升，解决客户用好电问题。探索带电作业新模式，通过不停电作业助推来宾市“获得电力”指标在自治区第三次核验中排名全区第三。迎难而上，投身一线，积极参加技术创新，有9项创新成果获得公司表彰，其中参与研究的《减少线路巡视管理成本》管理项目，有效提升电力维护工作效率，《高压输电电缆终端头的接地箱的地线防盗装置的研究开发》科技项目有效防范输电电缆接地保护箱接地引下线被偷盗破坏问题，并获实用新型专利。

  8.盛云兵，男，汉族，1969年9月出生，大学专科学历，广西合山虎鹰建材有限公司电气部主任，二级技师。注重创新、参与科研，为公司解决各种技术难题、缺陷处理、节约能源改造等问题，多次获评集团技术能手。勇挑重担，推动技改，先后担任公司5500t/d循环经济综合利用项目一期工程自动化仪表负责人、二期工程电气部项目经理，实施清洁生产项目风机节能技改，技改后实现节能20%；承担一期工程SCN脱销工程技改项目，技改后氨水每月消耗减少62%，年节约氨水600万吨，实现节能增效。

  9.覃智关，男，壮族，1985年11月出生，党员，大学专科学历，广西联壮科技股份有限公司生产技术部高级技术员。积极参加公司多项技术改造中电气、仪表的设计和实施，妥善处理各种电气、仪表故障问题。独立完成DCS、PLC系统的设计和制作，熟练掌握操作技术。积极参加“五小”创新活动，有多项成果获得公司奖励。参加技能大赛获得较好成绩，获来宾市第一届职工技能暨农民工技能大赛维修电工赛项二等奖、来宾市第四届职工职业技能大赛“机电一体”赛项二等奖、象州县2021年职工劳动技能大赛“电工”赛项一等奖。

  10.解光府，男，汉族，1964年9月出生，高中学历，广西中沛光电科技有限公司设备工程师。多年来从事生产设备的创新、维修和技改工作，取得10多项创新成果。实施完成压合自动对位机技术改造，节约人力10人，生产效率提升20%，设备加工公差由之前的+/-0.2mm精确到现在的+/-0.1mm；实施完成印刷自动取送料机改造，节约人力16人，生产效率提升30%；实施完成空压机余热转换装置改造，对120匹空压机工作产生的大量热能实施循环利用，满足200多名内宿员工的日常热水使用问题，每天节约用电200度左右。实施这些技改项目，为公司节省本金约1000万元。

  1. 韦华，男，壮族，1973年6月出生，大学专科学历，华润水泥（武宣）有限公司班长。从事水泥物理检验工作14年，熟练掌握各项检验技能，水泥送自治区质检站对比检验合格率达100%，送国家质检中心对比检验合格率达98%以上、各项水泥品质指标均达到国家标准要求。提出将废弃试块、到期样品重新回磨水泥，每年为公司增产水泥约500吨，增加效益约40万元，并促进了环保。多次为客户培训，让客户更多的了解水泥性能及使用方法，发挥产品的最大效用，得到了客户的一致好评。多年来被公司评为“优秀员工”“技术标兵”“操作能手”等称号。2015年带领团队参加全国水泥品质指标大对比荣获“特等奖”，个人荣获“全国操作能手”奖。

  2.，男，汉族，1972年4月出生，初中学历，来宾市铁拐李锁业经营部负责人。身残志不残，从事开锁行业24年，买来各种锁具钻研开锁技术，熟练掌握开锁技术，并坚持为残疾人、老人、公安系统开锁免费。2006年，经中国锁匠协会资深会员推荐、严格考核，成为该协会会员。2008年11月，获国家劳动和社会保障部发放首批《锁具修理工职业资格证》，当年广西获证者仅2人，成为一名真正的锁匠。

  3.吴泳德，男，壮族，1986年8月出生，预备党员，大学专科学历，广西电网有限责任公司来宾兴宾供电局小平阳供电所客户服务二班班长，中级工程师。扎根一线年，精通生产类和客户服务类班组各项业务，荣获营销计量装置运维三级助理专家称号，且多次担广西电网系统内营销专业讲师开展技能培训，培育业务骨干，师带徒9人成功晋升技师。探索钻研业务，运用“七步法”、“一台一册”通过日常敏锐观察及客户用电费电量分析，发现某用户互感器变比有误，经稽核追补电费120多万元。利用变压器容量测试仪判定变压器容量问题，催补基本电费30多万元。引领技术创新创效，创建吴泳德技术能手工作室，带领团队研发7个创新项目，其中智能控制电源通断电装置项目获在来宾网区推广使用。研发的《多功能终端调试台》每年为公司节省费用22万元，该项目获广西电网公司2020年营销专业创新成果二等奖。

  4.卓飞，男，汉族，1987年2月出生，大学专科学历，广西来宾银海铝业有限责任公司综合维修车间综合班副班长。和同事利用旧槽钢、钢板及钢棒自制一台卧式校直液压机，承担机器整体外形设计、装配和部分控制电路设计，改进阳极导杆修理工艺，降低工人劳动强度，每年为公司节省本金90万元。2015年参加阳极钢棒除锈工艺技改和阴极钢棒砂洗除锈机组制作，取得成功并投入到正常的使用中，改变了旧的工艺，消除了生产安全风险隐患。2016年参加研发阳极导杆倒角装置，提出符合生产实际的装置设计的具体方案，促成装置成功制成并投入到正常的使用中，解决了以往导杆修理成本投入大、工序繁琐、操作不方便、加工时间长等问题，该装置获评实用新型专利。

  5.梁永忠，男，汉族，1970年1月出生，党员，大学专科学历，广西博宣食品有限公司工段长。参加工作34年一直在车间一线，爱岗敬业，业务过硬。参加“煮糖抽取Ⅲ 效汁汽和末效汁汽加热使用”技术探讨研究并发挥最大的作用，技术成果的使用使物料温度稳定提高10℃以上，且加热后的热水刚符合车间工艺用水，解决了以前工艺用水必须掺兑冷水才能用的难题。完善蒸发岗位操作规程，积极提合理化建议，制作实用小发明，实现节能增效，多次到红河糖厂、明阳糖厂、黔江糖厂指导解决生产中出现的各种疑难问题。

  覃宗钰劳模（工匠）创新工作室。带头人覃宗钰，广西来宾小平阳湘桂制糖有限公司制炼车间澄清工段长，自治区劳动模范。该工作室代表公司与华南理工大学、广西大学联合进行“烟道气半碳法工艺”实验，成功提高了资源利用效率，减少二氧化碳排放；承建公司国家科技支撑计划科技项目“糖厂热能集中优化及控制管理系统”和“节水降耗闭合循环用水处理系统”，有力促进节能降耗。开展烟道气利用及低碳低硫制糖新工艺的研究与应用，推动公司产糖率2019/2020榨季达到13.81%，产糖率和蔗渣打包率排名广西制糖企业前茅，主流产品“鑫山”牌白砂糖连续多年荣获全国产品质量优秀奖。公司2012/2013-2016/2017连续五个制糖期荣获中国糖业协会授予“全国甘蔗糖厂综合绩效标杆企业”荣誉称号。

  辛峰劳模（工匠）创新工作室。带头人辛峰，广西下田锰矿有限责任公司副总经理，自治区劳动模范。该工作室充分的利用动力、电解车间锅炉停炉维护之机，对电解重点设备（如整流、HC雷蒙机）进行保养维修，整流采用药洗方法，解决冷却系统长期难清理，冷却效果差的问题。针对HC雷蒙机摆轴易磨损难更换的难题，采取备用一套轮换维修使用的办法，解决了机子紧张与停机维修保养时间过长影响生产的矛盾问题。环保上逐渐完备炉内脱硫设施，使之能控、可控、达标排放。经过一直在改进，电解车间由2021年上半年亏损84万，到年终节约42万；动力车间由亏损2万到增产节约30万。

  韦永辉劳模（工匠）创新工作室。带头人韦永辉，忻城县人民法院民事审判庭庭长、审委委员、四级高级法官，自治区劳动模范。工作室创新工作方式方法，提升办案效率。2015年至2021年6月其受理民商事案件599件，审结575件，结案率达95.99%，其中调解撤诉431件，调解撤诉率达74.95%，服判息诉率达95.3%。工作室的法官，扎身基层，任劳任怨，为护航忻城县大石山区经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献。

  黄诚劳模（工匠）创新工作室。带头人黄诚，来宾华锡冶炼有限公司综合分厂副厂长，来宾工匠。工作室围绕“节能环保，降本增效”开展QC攻关活动，有3项成果共创效200多万元，其中“提高镉绵品位”达到了镉绵含镉＞64%目标，荣获中国有色金属行业优秀成果奖。提出“电解洗板水和碱渣水回收点由中浸回收改为低浸浓密回收，减少铟金属流失”等多项合理化建议均获公司奖励。编写的《高锡粗铟回收》、《铟高渣洗涤回收铟》获广西华锡集团“先进操作法”荣誉称号。

  王涛劳模（工匠）创新工作室。带头人王涛，广西恒达电机科技有限公司车间主任，来宾工匠。工作室以科学技术创新、技术推广与应用为主导，积极解决生产中的技术难题，培养企业技术人才。自2015年以来，王涛带领工作室团队参与申报专利79件、获授权46件，获广西科技成果登记10件，科技成果转化1件。2016年助推公司获评高新技术企业，2017年获评“企业技术中心”，获批“电机节能技术研究中心建设项目”；2018年广西科协在该公司成立“专家工作站”，2020年公司获得广西瞪羚企业认定。